CERTIFICATION QUALIOPI

Pourquoi ?

La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit une certification qualité obligatoire à partir du 1er janvier 2022, selon un référentiel national unique QUALIOPI, pour tous  les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent continuer à intervenir sur les fonds publics  ou mutualisés distribués par l'Etat, le Région, Pôle emploi, la Caisse des dépôts et Consignation, les OPCO.

DATADOCK ne permet plus de bénéficier des fonds publics. QUALIOPI se différencie de DATADOK par :

  • Le nombre d'indicateurs : Le nombre d'indicateurs : 31 au lieu de 21.
  • La procédure de certification  : DataDock est basée sur la production de documents par l’organisme de formation, alors que Qualiopi s'intéresse au processus de qualité mis en place et nécessite de passer un audit en présentiel ou à distance. 

La certification QUALIOPI concerne donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, dispensant des actions : 

  • de formation ;
  • de bilans de compétences ;
  • de validation des acquis de l’expérience ;
  • de formation par apprentissage.

 

Comment ?

Pour obtenir la marque QUALIOPI, les prestataires d’actions concourant au développement des compétences doivent :

 

  • Formuler une demande de certification auprès d’un organisme certificateur, présent sur la liste des organismes certificateurs.

  •  Signer un contrat avec un organisme de certification ,
  • Se soumettre à un audit initial,
  • Se soumettre à un audit de surveillance à plus ou moins 18 mois,
  • Se soumettre à  un audit de renouvellement au bout de 3 ans.

La certification QUALIOPI est valable 3 ans à l’issue du résultat favorable de l’audit initial.

 

La certification qualité des organismes de formation suscite néanmoins de nombreuses questions pratiques pour les organismes de formation, qu’ils se lancent dans la démarche qualité ou qu’ils la poursuivent. Le document intitulé Questions Réponses édité par le Ministère du Travail a ainsi vocation à répondre aux questions les plus fréquentes et les plus récentes que peuvent se poser les différents interlocuteurs; organismes de formation ou certificateurs.